Дополнительное соглашение о внесении изменений (дополнений)
в коллективный договор МБОУ Ширинская ОШ № 17
на 2021-2026_гг.
« 20 » __01___2026г.

с.Шира

Работодатель, МБОУ Ширинская ОШ № 17 в лице руководителя директора
А.В.Цико, действующего на основании Устава именуемый в дальнейшем
«Работодатель», с одной стороны, и работники МБОУ Шириская ОШ № 17 в лице
председателя первичной профсоюзной организации О.В.Лекомцевой, именуемые в
дальнейшем «Работники», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», в
целях регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, в
соответствии с трудовым законодательством РФ, заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. В результате проведения коллективных переговоров решили в раздел
4 «Оплата труда» внести пункт 4.15.
В Положении об оплате труда и выплатах стимулирующего характера
работникам образовательной организации предусматривается условие о том,
что снижение размера премии работнику в связи с применением к нему
дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка
осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной
платы работника премий, которые начисляются за период, в котором к
работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а
размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера
месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.
2. Все остальные положения коллективного договора МБОУ Ширинская ОШ № 17
остаются неизменными и обязательны для исполнения.
3. Настоящее дополнительное соглашение действует с момента его подписания
сторонами и является неотъемлемой частью коллективного договора МБОУ
Ширинская ОШ № 17.
4. Настоящее дополнительное соглашение об изменении коллективного договора
является обязательным для выполнения сторонами.
Руководитель
учреждения
_________ ( ФИО)
__________________ 2026 г.

Председатель
профсоюзной организации
__________( ФИО)
________________ 2026г.